近幾年騰旋回轉接頭業務量一直保持著高速增長，特別是應用于工程機械的中央回轉接頭業務量保持著倍增的態勢。為防止產能方面的不足，公司具有前瞻性地于2017年在安徽郎溪成立子公司，開設了分廠，同時公司每年用于增加加工設備、檢測設備和試驗設備的資金在千萬元以上。

隨著公司設備不斷增加，產能不斷擴大，員工人數也在增長。為確保新員工快速適應，提高技能，在公司人事部和生產部門共同主導下，對新人進行嚴格培訓，合格以后方能上崗。公司針對新員工的培訓采取三步走的策略：

第一步，組織理論知識培訓，這一環節統一由豐富經驗的主管以上的管理人員協調培訓老師對新員工進行輔導；

第二步，實操培訓，由班組長親自親自對新員工培訓實操技能，手把手教新人加工回轉接頭工件，并進行考試，合格后方能上崗；

第三步，實施師徒制，能上崗并不代表技能好，公司針對新上崗工人采取一對一幫扶策略，給新人都會指定一名有豐富經驗的老師傅作為老師，對其工作進行過程中進行輔導，確保新人快速上手。

公司通過這樣的培訓新人形式，讓新人快速提升業務技能、融入公司文化，同時，對公司的安全生產在人的因素上起到了多重保障作用。

騰旋科技20年來一直專注在回轉接頭領域，憑借著優良品質和良好的市場口碑，深受了廣大用戶的喜愛，同時在2014年成功在新三板掛牌。目前應用領域也相當廣泛，主要包括工程機械、造紙、冶金、橡塑、干燥、機床、風電等眾多行業。